Deze week doen we onderzoek in verschillende categorieën. De categorieën hebben we voor het gemak opgedeeld
in de specialisaties die we op dit moment volgen. Op elke categorie hebben we een hoofdvraag opgesteld waar we antwoord op willen hebben.
Interne
communicatie (Anne maakt enquete. Rest deelt deze mee)
Welk communicatiemiddel wordt er in uw bedrijf
gebruikt om u als medewerker op de hoogte te houden van alles in en rondom het
bedrijf?
(6 maart willen we antwoord hebben op deze
vraag)
Symbolenherkenning (Eva)
Zijn de symbolen die QwikSense op dit moment
hanteert duidelijk genoeg om mee te nemen in het nieuwe design?
(6 maart willen we antwoord hebben op deze
vraag)
Categoriseren
van de bedrijven (Joeri+Dianne)
Op welke manier kun je de verschillende
bedrijven die QwikSense gebruiken categoriseren?
(uiterlijk 6 maart antwoord)
Kostenbesparing (Dianne)
Hoe kunnen we in het dashboard laten zien
hoeveel kosten er bespaard zijn?
Schaal
parameters (Joeri+Anne)
Op welke manier kunnen we het beste aanduiden
of de parameters op het goede niveau zitten?
(dinsdag 4 maart antwoord)
Gamification (Samen)
Is een battle een goede invulling om
gamification toe te voegen aan het concept?
-
Gaat het werken om een leaderboard
toe te voegen aan de battle?
(dinsdag aan zitten)
Indeling
dashboard (Dianne)
Wat is een logische manier om alle informatie
te groeperen op het dashboard?
(13 maart af onderzocht)
Visueel onderzoek (Eva)
Welke visuele stijl is toepasbaar op het
dashboard van QwikSense?
(6 maart afhebben)
Benieuwd bij wie je de interviews gaat afnemen. En heb je nog een taakverdeling?
BeantwoordenVerwijderenIk begrijp de categoriseren van de bedrijven niet helemaal. Mag je morgen uitleggen. Met welk doel namelijk?
Denk er bij de parameters aan dat het om te hoog (warm) en te laag (koud) kan gaan.