Afgelopen week was het tijd om ons tot dan toe gevoerde onderzoek te gaan omzetten in een mooi concept. In slechts vier dagen tijd hebben wij een concept moeten maken om deze vervolgens voor te leggen bij QwikSense. Ik beschrijf hier hoe deze week is verlopen.
Dinsdag begon de dag met een introductie vanuit de opleiding, hierna zijn we allemaal naar onze plekken gegaan om vervolgens aan de slag te gaan voor QwikSense. We hebben een kleine skybox ingenomen om hier onze sessies te houden, later bleek dit alleen voor docenten te zijn. Allereerst hebben we veel lijstjes gemaakt, planningen. Een planning voor de hele week en op elke dag een dagplanning. Hier hebben we onszelf best goed aan gehouden. Gezien we wisten dat we in deze week een concept moesten realiseren, hebben we vorige week al de nodige doelgroeponderzoek gedaan met de insteek: "Houdt u op dit moment al rekening met de werkatmosfeer en hoe?" Daarnaast hebben we ook getest of de termen en bijbehorende symbolen bekend zijn. Ook hebben we een bedrijfs- en concurrentieanalyse uitgevoerd. Dankzij deze voorbereiding konden we afgelopen week meteen van start en zo zijn we op dinsdag al begonnen met het brainstormen voor het concept.
Bij het brainstormen hebben we gebruik gemaakt van verschillende brainstorm-technieken, zodat we vanuit verschillende invalshoeken het probleem konden bekijken. Na vier soorten brainstorms te hebben gehouden hebben we alles samengevoegd en gekeken welke dingen goed bij elkaar zouden passen. Daarnaast hebben we onszelf voorgenomen om geen aannames te doen, alle keuzes moeten onderbouwd worden. Ondertussen hebben we geprobeerd om een zin te formuleren die de lading van het concept dekt. Dit hebben we vervolgens laten rusten om de woensdag hier weer verder mee te zijn gegaan. Op deze dag hebben we het concept rond gemaakt en vervolgens uitgeschreven. Daarnaast waren er losse workshops die we allemaal hebben bijgewoond en hebben we een begin gemaakt aan het visuele gedeelte.
Op donderdag hebben we een grote planning gemaakt; morgen is de dag om ons concept te presenteren en we willen allemaal dat ons voorstel klopt. Vandaag is ook de eerste keer dat we feedback van een docent gaan krijgen, dit hebben we tot nu toe nog niet gehad. We hebben erg nuttige feedback gekregen van Hans Kemp. Het ging voornamelijk over de aanpak voor de presentatie van vrijdag. Daarnaast hebben we het over verschillende soorten manieren om een dashboard op te publiceren gehad. Gezamenlijk hebben we alles wat we tijdens de presentatie willen zeggen op een rijtje gezet, met hierbij vragen waar we antwoord op willen hebben.
De dag erna was het dan eindelijk zo ver, vrijdag presenteerdag. Eva heeft namens ons groep helder en duidelijk uitleg gegeven over ons concept. We hadden als doel om vooral de klant te laten praten, zodat we deze informatie mee kunnen nemen in onze verdere uitwerking. Dit is aardig gelukt. We hebben meegeschreven met de feedback en waar nodig om verduidelijking gevraagd. Al met al, een geslaagde sessie. Volgende week dinsdag komen we weer bij elkaar met hopelijk veel nieuwe input.
Hier vind je het document van de conceptpresentatie.
De feedback op ons voorstel was over het algemeen heel positief, er zijn enkele punten waar we nog even naar moeten kijken. Die som ik hieronder even op:
- Gamification is leuk, maar extern is wat moeilijk. Bedrijven hebben allemaal een andere werkomgeving. Misschien kunnen we dit onderverdelen in meerdere branches.
- Ze willen graag op de eerste plaats een webservice die via elke browser en op elk device te openen is. Hierop moet de geschiedenis te zien zijn en aan de hand hiervan kan QwikSense advies geven.
- Er zijn manieren om te laten zien hoeveel kosten je bespaard als bedrijf. Dit is een punt om mee te nemen, wie wil er immers niet bezuinigen op kosten.
- Transparantie is goed. Vooral intern moet erg transparant zijn. Verder moeten de bedrijven zelf weten wat ze extern communiceren.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten